大手VCや著名投資家が注目の急成長スタートアップがスゴイ給料制度を導入! 年収青天井?

2021.12.14

〜これからは、自分の給料は自分で決める時代?〜

“働き方に新たな革命を!”コンセプトに、企業の業務生産性向上を支援するサービス、Rev-Workを展開する株式会社SiNCE(本社:東京都六本木、代表取締役社⻑:一筆太郎)は、この度、従業員の生産性や従業員満足度向上を目的に、自分の給料を自分で決める、自己申告給料制度を導入致しました。

スゴイ給料制度(自己申告給料制度)のイメージ

本取り組みの背景

2020年の創業以来、ロケーションフリーやスーパーフレックス制度など、柔軟な働き方を推進していく中、急速な業績拡大に伴い、一段と従業員の業務生産性の向上や従業員満足度向上の重要性が高まりました。様々な取り組みを実施/検証の結果、最も効果が見込める自己申告給料制度の導入に至りました。

SiNCEが提唱する”SDGsなワークスタイル”

SiNCEでは従業員の業務生産性や従業員満足度を高める働き方としてSDGsなワークスタイルを提唱しております。SDGsなワークスタイルでは組織体制、組織風土、環境整備の3つの観点で下記施策を導入し、業務生産性の向上と従業員満足度の大幅な向上に成功しています。

弊社社員からの評価

弊社の事業や働き方に興味を持って頂いた方へ

SiNCEでは現在、幅広い職種で、上記Missionにご賛同頂ける仲間を積極募集中です。
詳しくは下記をご確認ください。
https://since2020.jp/recruit/

【Rev-Workに関する資料ダウンロード】

本取り組みを企業様向けに最適化させたサービスである、Rev-Workにご関心をお持ちの方も下記お問い合わせ先までご連絡ください。
https://since2020.jp/business/sgp/rev-work/

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